2025 年养老金调整工作已顺利完成，全国退休人员人均月增约 70 元，部分人员增幅超过 100 元，养老保障水平得到进一步提升。随着调整尘埃落定，广大退休人员开始关注 2026 年养老金是否会继续上涨。对此，人力资源和社会保障部近期释放的多项积极信号，为这一问题提供了值得期待的答案。
第一、社保基金家底厚实，支撑能力稳固
社会保险基金的稳健运行，是养老金得以持续调整的重要根基。据统计，截至 2025 年 6 月底，全国基本养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余已达 9.83 万亿元，规模逼近 10 万亿元大关，为养老金的足额按时发放筑牢了物质防线。
当前，我国退休人员总量已突破 1.4 亿人。经过 2025 年的待遇调整，人均月养老金水平提升至约 3600 元，基金规模与待遇发放需求之间始终保持着动态合理平衡。
尽管人口老龄化进程不断加快，退休人员数量持续增长，给基金支出带来了一定压力，但一系列针对性应对措施正逐步释放效能。其中，2025 年起正式实施的延迟退休政策，通过适度推迟法定退休年龄，有效缓解了基金收支矛盾，为维持 "收入大于支出" 的良性循环提供了有力支撑。这种制度性安排与雄厚的基金积累形成合力，共同为养老金待遇的可持续调整奠定了坚实基础。
展开剩余74%第二、投资运营规模扩大，保值增值成效显著
养老保险基金的保值增值能力，直接关系到长期支付能力。
截至 2025 年 6 月底，我国养老保险基金投资运营规模已达 2.55 万亿元，占累计结余的比例约 26%，这一比例较往年有明显提升。在养老金业务委员会 2025 年工作会议上，人社部明确表示，养老基金作为群众的 "养命钱"，必须在确保安全的前提下实现长期稳健收益，这一原则为基金投资划定了风险底线。
不断扩大的投资规模与科学的投资策略，正在为基金收益提供稳定来源。通过多元化投资组合和专业化管理，养老保险基金在控制风险的同时，逐步提高收益水平，这不仅增强了基金自身的 "造血" 能力，也为养老金待遇调整提供了更多资金支持。这种 "稳健增值" 模式，既保障了基金安全，又为应对长期支付压力提供了有效手段。
第三、全国统筹深入推进，区域平衡更加协调
养老保险全国统筹制度的稳步推进，为养老金实现统一调整筑牢了制度根基。
2025 年上半年，养老保险中央调剂资金已精准、及时、足额调拨到位，重点向基金运行存在困难的省份倾斜，为这些地区的养老金按时发放注入了关键动力。
我国区域发展不平衡的现状，使得各地养老保险基金的运行状况存在明显差异。以黑龙江省为例，部分省份面临着基金支出大于收入的压力。而中央调剂制度通过跨省份的资金统筹调配，有效平衡了地区间的基金负担，让资源配置更趋合理。
随着全国统筹制度的不断完善，养老金调整得以在全国范围内统一部署、同步实施，从根本上避免了因地区差异造成的调整不均衡问题。
这种科学的制度安排，不仅有力保障了各省养老金的按时足额发放，更为全国统一的调整政策搭建了坚实的操作平台，确保每一位退休人员在待遇调整中都能享有公平的机会。伴随统筹层次的持续提升，我国养老保险制度的可持续性与公平性得到了进一步强化，为社会保障体系的稳健发展提供了有力支撑。
第四、经济基本面良好，调整具备多重条件
根据《社会保险法》规定，养老金调整需综合考虑职工平均工资增长、物价变动等因素。从 2025 年上半年经济数据来看，这些影响因素呈现出积极态势。
在工资增长方面，2024 年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资达 124110 元，2025 年各省份均按要求提高了最低工资标准，职工收入增长态势为养老金调整提供了重要依据。
物价水平方面，尽管 2025 年上半年 CPI 较上年同期微降 0.1%，但总体保持稳定，物价变动对退休人员生活成本的影响处于可控范围。
这种 "工资稳增、物价平稳" 的组合，符合养老金调整的基本条件。同时，城乡居民基础养老金水平依然偏低，人均每月仅 200 多元，从保障基本生活和缩小待遇差距的角度看，2026 年继续实施职工养老金与城乡居民基础养老金 "双上涨" 的可能性较大。
综合来看，2026 年养老金继续上涨具备多方面有利条件：雄厚的基金积累提供了物质基础，扩大的投资运营增强了增值能力，全国统筹制度保障了调整的统一性，良好的经济基本面满足了法定调整条件。
虽然考虑到基金支出压力和经济增速等因素，2026 年的涨幅可能低于 2025 年的 2%，但从人社部释放的各项积极信号来看，退休人员的养老待遇仍有望得到持续改善，这无疑为广大退休朋友带来了安心与期待。
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